İş Hukuku kategorisinde tarafından
Iyi günler, çalıştığım bir iş yeri maaşımı vermedi. Aylar oldu vermedi. Vede vermem diyor. Iş yeri taşeron bir şirket olup. Anlaşmalı olduğu otellerde calıştırıyordu. Ilk çalıştırıldığım otel dönemince 8 günlük ssk bildirilmemiş, bundan sonraki bir aylik süre bildirilmiş fakat ben o otel uzak olduğu için işten ay sonu gelince haber vermeden ayrildim. Iş kanununa göre ilk iki aylik dene süresi içinde ihtar vermeden ayrilma hakkı olduğunu biliyorum fakat orada taraflar iş sözleşmesine dene süresi koya bilirler diyor. Sonuç olarak biz iş sözleşmesi yapmadik sürede komadik. Bu durumda ben bu iş yerinden maaşı mı nasıl alabilirim? Iş yeri benden habersiz cekip gittiğim için ihbar tazminati ala bilir mi?
Bu 8 günlük sigorta girişi yapilmayan dönemi nasıl ispat ederim?
Bu bir oteldi kamera güvenlik kamarası olan bir otel dolayısıyla çalışırken kamera kayıt etmiştir.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Deneme süresi konulsada konulmasa da siz çalıştığınız sürenin maaşını alırsınız. Deneme süresi işi sonlandırmayla alakalı yükümlülüklerin işlemediği yani ben çalışmayacam dediğinizde o gün işi bırakacağınız haldir. İşveren içinde yarın işe gelme seninle çalışmak istemiyorum diyeceği yasal süredir.
Kamera kayıtlarını işveren silebilir, ulaşabilirseniz tabi ki iyi olur. Şahit yada yazılı halde puantajınız varsa bunlarda önemli delillerdir.
Yinede hepsinden önce işkur a gidip durumunuzu anlatıp işverenden şikayetçi olmanız uygun olur. Kendileri bu konuda gerekli adımı atacaktır.

İlgili sorular

1 cevap
6, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Seraponline tarafından soruldu
1 cevap
17, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Kenli Ibrahim tarafından soruldu
2 cevap
16, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde htcetrnnn tarafından soruldu
1 cevap
18, Şubat, 2017 İş Hukuku kategorisinde Ayko tarafından soruldu
...