Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. 5 yil sure ile bur sirkette magaza müdürü olarak gorev yaptım. Firma benim bulunduğum şubesini kapattı. Her ay sabit maaşımın dışında satisa ve hedefe dayalı prim uygulaması söz konusu. Fakat firma tazminatımı hesaplarken son brüt uzerinden değil de sabit maaşımın brutu uzerinden hesaplama yapıyor. Degisen prim uygulamasi var her ay prim almiyorsunuz diyerek primlerimi eklemiyor.  Dogru olan nedir acaba. Görüştüğüm muhasebeciler ve alo 170 danışmanı primler ile birlikte giydirilmis olan son 30 gunluk brutten olmasi gerekiyor diye bilgi verdiler. Fakat sirket kabul etmiyor. Yardimci olursanız sevinirim.

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Muhasebecilerin dedikleri dogru giydirilmis ucret uzerinden kidem  tazminatiniz odenecek. Odenmezse avukat yardimi almanizi oneririm.

Detayli bilgi icin
Av. Hakan OZCELIK
05438720906
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Oncelikle zaman ayırdığınız icin tesekkur ederim. Peki 12 ay boyunca duzenli olarak bu primi almam gerekiyormu acaba. Prim aldığım aylarda var alamadiklarimda var. Bu bir sıkıntı yaratırmı.

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
8, Kasım, 2016 Sigorta Hukuku kategorisinde Mhr1905 tarafından soruldu
1 cevap
23, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde Naz.dildar tarafından soruldu
0 cevap
9, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Tufann tarafından soruldu
...