merhaba hocam. 25.12.2014 tarihinde işe başladık ve 3 aylık sozlesme imzaladık 24.03.2015de sözleşmemiz bitti ardından 17gun bosluk verilerek 11.04.2015de işe başlayıp 9 aylık sözleşme imzalayarak 10.01.2016da sözleşmemiz bitti ve yenilenmedi. belirli süreli iş sözleşmeleri imzalamıza ragmen bazı arkadaşlarımız işe iade davası açtılar ve bu davayı kazanıp işe iade hakkı kazandılar iş yeride işe iadeyi kabul etmeyip arkadaşlara 8bürüt maaş ödeme gercekleştirdi. biz ttoplam 400kişiydik hepimiz işten cıkarıldık fakat davayı acan arkadaşlar 74 kişi idi haklarını aldılar geride kalan arkadaşlarımız belirli süreli iş sözleşmesi oldugu için dava açma haklarının olmadıgını düşünerek dava açmadılar şimdi diğer arkadaşların ise iade sonucunu emsal göstererek dava açabilirler mi. kıdem ihbar ve yıllık izin ücreti talebinde bulunabilirlermi yardımcı olursanız cok memnun olurum teşekkürler kolay gelsin