İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba

6 yıl 5 aydır resmi olarak, yurt dışına ihracat yapan bir ayakkabı firmasında yazılı bir sözleşme olmadan çalışmaktayım. Haftalıkçı olarak çalışıyorum, bankaya göstermelik maaş yatırılıyor ben çekip patrona veriyorum.

1-İşe başladığım tarihten beri asgari ücretle hiç çalışmadım mesleki bilgimden dolayı fakat, sgk ya asgari ücret ile gösteriliyor.

2- 23 Nisan, 19 Mayıs gibi resmi tatil günlerinde hafta içine gelen günlerde, çalıştırılıyor mesai ücreti verilmiyor.

3- 2010 tarihinde 3 günlük evlilik iznine çıkmam gerekiyordu bunu ücretsiz bir şekilde yaptım, ücretsiz 5 gün izine çıkarıldım.

4- Ayrıca 2 çocuğum oldu 2012 ve 2015 ve ben ikisinde de 1er gününü kullandım, yine o 1 gün yerine hafta sonu çalıştırılarak 5 günlük ücretli izin hakkım ziyan olmuş oldu.

5- Yıllık izinlerime kendi istediğim zaman değil patronun istediği zaman en azından yarısı kesilerek çıkarılıyorum.

6- Kurban ve Ramazan bayramı gibi Resmi tatil günlerinde paralarımız kesilerek veriliyor.

Haklarımızı

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
16, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde şenoldemir tarafından soruldu
1 cevap
14, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde fff tarafından soruldu
0 cevap
28, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde alektra1 tarafından soruldu
1 cevap
...