Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar , 2014 yılında bir kamu bankasının sınavına girdik 2000 asil alındı bizler 800 kişi yedek olarak ayrıldık. İlk aylardan başlamak üzere bizlere insan kaynakları Daire Başkanı Sekreteryası kazanılmış hakkımız olduğundan ve kesinlikle alınacağımızdan bahsetti, dönem içinde arkadaşlarımıza askerliğinizi öteleyin işe girdiysenizde işten çıkın demiş Bunu defalarca birçok arkadaşımıza vurgulamıştır. Daha sonra İK daire başkanıda alınan asillerin eğitiminde tüm yedeklerin alınacağını vurguladı , ayrıca bir arkadaşımıza mail atarak kesinlikle alınacağımızı vurguladı... Ne yazık ki bütün bunlara rağmen geçtiğimiz günlerde ihtiyaçlarının olmadığı için yedeklerin değerlendirilmeyeceğini sitelerinden ilettiler.  Bizler yedeklik kavramının ne olduğunun bilincindeyiz yalnız dönem içinde banka nezdinde yapılan açıklamalar bizleri beklentiye sokmuş ve birçok arkadaşımız iş tekliflerini reddetmek askerliğini ötelemek zorunda kalmıştır. Bu dönem içinde de ister istemez ailemize çevremize karşı

3 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tazminat davası açılabilir. Hukuksal destek için 05069058324
1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Burada illiyet bağının kurulması zor bu nedenle tazminat talebi çok yerinde olmaz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Peki Sayın avukatlarımız eğer bizler illiyet bağının güçlü olmadığını düşünürsek ne çeşit dava açabiliriz ?
...