İyi günler, babam bir olaydan dolayı denetimli serbestlik yasası kapsamında bu yılın mayıs ayından beri cezasını çekiyor, bu sürecin öncesindede 2014 yılı itibariyle çalıştığı şirkette halen çalışmakta iken denetimli serbestlik yasasının vermiş olduğu çizelge ile günlük karakola gidip imza atma zorunluluğu mevcut, işveren bunu bilmesine rağmen bunu bahane ederek babamın işten çıkmasını ve gelip istifa dilekçesi yazıp imzalamasını istiyor, bu konuda ne tür bir yol izlemeliyiz ve tazminat hakkını nasıl elde edebiliriz, cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim iyi çalışmalar..
