İş Hukuku kategorisinde tarafından
Eski is yerimden arkadasimla tartisma sebebi ile ciktim ve patronum bu sebepten beni darp etti tartisma dan ceza yedim patronda darptan ceza yedi is cikis sebebim darpti patron tartismayi gostermis ve arkadasim elimdeki bardak sebebi ile kolu çizildi basit yaralama raporu var bu durumda kidem tazminati alabilirmiyim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşyerinde kavgaya karıştıysanız ve bunda kusurunuz var ise kalesef kıdem tazminatını hak edemezsiniz

İlgili sorular

0 cevap
11, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Beytullahcck tarafından soruldu
0 cevap
19, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Gümrah Ilgaz tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
10, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde sefa5353 tarafından soruldu
2 cevap
15, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Onur36 tarafından soruldu
...