İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba,
2006/06 yılından beri aynı şirketteyim. (Devam ediyorum.) bulundugum pozisyon Sekreter konumunda ama her işi yaptım gerekiğinde mutfaga baktım muhasebeye yardım ettim vs. 2008 yılının hazıran ayına kadar bir kısmı maasımı elden aldım. 2015 yılının mart ayında önume belirsiz iş sözleşmesi getirildi.( 2015 yılına kadar yoktu.) ama sözleşmede bazı maddeler bana uymadıgından imzalamak istemedim,imzalamadım. pozisyonum gereği terfi için 3-4defa patronumla görustum. Kendisi senin yerine eleman bakıyoruz karıyer nete ilan verdik fln dedi. seni dusunuyoruz dedi .s onra bir bayan aldılar benim yanımda oturuyordu en basta ama iş gidisatına bakarak patronumla tekrar görüştüm .siz hanfendıyı aldınız ama hanfendi benm işimle aynı seyı yapıyor fln. bakalm senın yaptığın işi yapacakmı deniyoruz dedi senin üzerinde çok yük var dedi hem hafiflemiş olur bakalım oda yapacakmı dedi.sarada 6ay geçti bir sabah işe geldiğimde hanfendinin bilgisayarı muhasebeye geçmiş kendiside orda. 2.gün komple esy

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, öncelikle iş yerinize durumu anlatan bir ihtarla tazminat haklarınızın hesap edilmesini ve tarafınıza verilmesini isteyin. Eğer işyeri tazminatınızı ödemezse iş mahkemesinde alacak davası açıp hakkınızı alabilirsiniz.  (Detaylı bilgi için 05321301978 veya [email protected] BİLGEHUKUKMERSİN)
...