Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Ben özel güvenlik görevlisiyim.  20.05.2014 tarihinde girmiş olduğum  site projesinde çalışmaktayım. Asgari ücretin artması bize hiçbir etki yapmadı maaş 1300 dü. Halen 1300 tl . Mayıs ayında sözleşme yenileniyormus o zaman artma olacakmış. 100 liradan fazla artacanida hiç zannetmiyorum.normalde maaşlar ay başında almamız gerekiyor. fakat bize her ayın 10. 11. gibi yatiriliyordu.  Ocak ayından beri maaşlarimiz 18. 19. u gibi,  geç yatiriliyor. İş yerinde de fazla calismaktayiz.  5 gün calis, 2 gun izin, şeklinde çalışıyoruz. Günlük 12 saat. Şirketin bizle ilgilenmemesi, maaslarinizi sormak için aradığımızda cevap vermemeleri, bir sıkıntımız olduğu zaman ilgilenmemeleri canımı sıkmaya başladı.  Bu durumda işten çıkışımı istesem. tazminatimi alabilirmiyim. Teşekkür ederim. ..

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
3, Kasım, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Salihkaya tarafından soruldu
1 cevap
19, Aralık, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Glosab tarafından soruldu
1 cevap
4, Aralık, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Mahmut 45 tarafından soruldu
1 cevap
3, Aralık, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Mahmut 45 tarafından soruldu
1 cevap
17, Kasım, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde murat8634 tarafından soruldu
...