Öncelikle Merhabalar,
2014 Yılında bir firmaya belirsiz süreli sözleşme imzalayarak işe başladım. Bu Sözleşmede Fazla mesaiyi kabul ettiğime dair bir madde vardı. Bu konu hakkında sizlerden bilgi almak istedim. İş kanununda okuduğumda net bilgiyi bulamadım bu konu hakkında yardım ederseniz sevinirim. Öncelikle;
1-) İş veren benden her yıl yazılı olarak Fazla Mesaiyi Onay Belgesini yazılı olarak almak zorunda mı ?
2-) İş veren mesai olduğunu bana belli bir süre içersinde bildirmek zorunda mı yoksa haftanın son günü mesai bitimine 10 dakika kalada bildire bilir mi ?
3-) Bu konuda bende savunma istelerse ne gibi birsey yazabilirim ?
Şimdiden teşekkür ederim.
