İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba özel bi şirkette çalışıyorum ve mesailerimin yatırılmadığını fark ettim bunun üzerine maaş bodromu talep ettim iş yerim maaş bodrosu veremiyeceğini söylüyor bu benim iş kanunu 37. maddesine göre yasal hakkım değilmi bu konuyla ilgili ne yapabirim haklı nedenle derhal fesh edebilir ve tazminatımı alabilirmiyim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ücretin eksik veya hiç yatırılmaması haklı nedendir iş mahkeöesinde dava açmanız gerekli

İlgili sorular

2 cevap
18, Kasım, 2015 İş Hukuku kategorisinde canmert tarafından soruldu
0 cevap
8, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde Bet06 tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
7, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde Egemen arslan tarafından soruldu
2 cevap
...