merhaba benim ismim erkan ben 2010-2013 arası bir devlet okulunda özel şirket adına temizlik ve yemekhane bölümüne bakmak üzere işe alındım 19 ay çalıstım yazları ve yarı yıl tatillerinde ücretsiz izin ve işe girdi çıktı yapıldı 2014 1 ocaktada okul müdür baş yardımcısı beni haksız yere sözleşmemi fes edip işten cıkardı sirket sahibi de işten cıkarıldıgıma dair bir yazı yazdı imza attırdı sonrasında ben işkur müdürlüğüne başvurdum tazminatım için ama bir sonuç şirket sahibi çıkartılan çalışanımla uzlaştık diye bir yazı göndermiş işkura avukata vermek istedim ama işe girdi çıktılar yüzünden bir yılı doldurmadığım fikrinden dolayı tazminatım için iş mahkemesine dava açmamıştım ama girdi cıktıların bir önemi olmadığını toplam süre aynı işyerinde bir yılı geçmeş olursa alabileceğimi öğrendim bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim üzerinden 3 yıl geçmiş olması dava açacak olursam her hangi bir engel teşkil edermi aynı okulun hala temizlik işleri aynı şirkette
