Merhaba ;
Aşağıda belirtmiş olduğum husus konusunda yardımcı olabilir misiniz?
3/02/2006 yılında girdiğim iş yerimden 26/05/2015 tarihinde sendikal eylemden dolayı eylem yapmam ve bu eylem boyunca 12 gün işe gitmediğimden işverenim beni 25/g maddesini sebep göstererek 09/06/2015 tarihinde tazminatsız olarak işten çıkarttı.Bu arada 22/06/2015 tarihinde başka bir işe girdim ve halen çalışmaktayım.İşe iade davası açtım ve 25/11/2015 tarihinde mahkeme kararıyla işe iadem onaylandı.İşveren beni işe kabul etmedi.Bu durumda bana ne kadar tazminat verecektir.
saat ücretim : 8,41 tl x7,5 saat haftada 6 gün
ikramiye : asgari ücretin 1/3 ü kadar her ay maaşa ekli olarak veriliyor
yemek : var ama fiyatını bilmiyorum
servis: var ama fiyatını bilmiyorum
Sigorta primleri gelirim kadar ödenmektedir.
