İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba.
Bir kamu kurumunda taşeron işçi olarak çalışırken çalıştığım pozisyona farklı bir eleman alındığı için işime son veriliyor. Taşeron firma üzerinden temizlik işçisi olarak sözleşmem var. Ancak büro elemanı olarak 2 buçuk yıldır çalışıyorum. Kurum iş çıkışımı vermiyor, bana temizlik işçisi olmak istersen çalışmaya devam et diyor. Beni istifaya zorluyor.
Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için "Temizlik işinde çalışamaz" raporu alarak istifa etmeyi planlıyorum. Söz konusu raporun niteliği ne olmalıdır (heyet raporu mu olmak zorunda)?
Teşekkür ederim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...