İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
03.07.2015 tarihinde şirkette merdivenden düştüm,ameliyat oldum ama tedavim hala devam ediyor.Şirket içinde gerçekleştigi için iş kazasi olarak kayitlarda.
3 yıl 7 aydır ayni şirkette calisiyorm, 8+6 haftadir raporluyum ve tazminatimi verip cikarmak istiyorlar.
Sgk ya sorduğumda kanunlarda bu maddenin olduğunu ilettiler.Hem ihbar hemde kıdem tazminatımi alabilecekmiyim acaba?Bu durumdan en az zararla kurtulabilirim?

Teşekkürler...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Normal sartlarda hastalanip tedavi giren veya rapor alan isci isten cikarilamaz,ama rapor veya tedavi suresi ihbar suresinu 6 hafta asmissa tazminat odenerek isten cikarilabilirsiniz;kidem odenmek zorunda;ihbar tazminati [email protected] bilgi icin whatsaap 533 2465956
...