İş Hukuku kategorisinde tarafından
10 yıldır kamuda güvenlik personeli olarak calısmaktayım yenı yapılan ihaleyıde bızım fırma aldı ve ocak 2015 ıtıbarıyle 3 yıl sureyle. ve butun guvenlık personellerıne iş sozleşmesi,personel yanı bızım imza sürküleri ,fazla calısma kagıtları ımzalatmak ıstedıler  butun calısanlar ımzalamadı sadece ben ımzalamadım arada 8 ay gectıkten sonra bana ust yazı ıle tehtıt ıcerıklı bır yazı evrakları ımzatmak ıcın tekrar gonderdıler bu 8 y boyuncada maasımı aldım sıgortada yattı.aklıma takılanlar guvenlıkten ımza surkusu ıstenırmı belırlı ıs sozlesmesının mad cok agır geldı bana ayrıca bosluklar var ayrıca ayda 240 yakın calısıyorum haftalık ıznımde yok sadec nobet ızınım oluyor aksa 16:30 sabah 08:30 kadar gecen zamanda nobet tutuyorum fazla mesaıde yatmıyor ne yapmam lazım imza atmasam ne olur atarsam haklarım yanarmı atmasam sırket haklı bır nedende ısten cıkarabılırmı herkez bır sey soyluyor ltfn yrm olun tsk..

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
imza atmadığınız için işten çıkarılmanız haklı nedenle fesih olmaz, bu durumda kıdem ve ihbar tazminatı talep etme hakkınız doğar. size gönderdikleri belgelerin içeriğini bilmiyorum ama eğer imzalarsanız fazla çalışma ücretlerini talep edemeyebilirsiniz.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ayrıntılı bilgi için email: [email protected]

İlgili sorular

1 cevap
27, Eylül, 2019 Suç Hukuku kategorisinde Istanbul343434 tarafından soruldu
1 cevap
31, Ağustos, 2019 Özel Hukuk kategorisinde Gayeagar tarafından soruldu
1 cevap
10, Temmuz, 2019 Medeni Kanun kategorisinde Deniz2013 tarafından soruldu
1 cevap
26, Haziran, 2019 Özel Hukuk kategorisinde Dilek.yavuz tarafından soruldu
1 cevap
17, Ekim, 2018 Konut Hukuku kategorisinde Tds tarafından soruldu
...