İş Hukuku kategorisinde tarafından
MERHABA. 2 YIL KADAR ÇALIŞTIĞIM İŞ YERİNDEN ASKERLİK NEDENİYLE AYRILDIM. AYRILIRKEN KIDEM TAZMİNATIMI ALDIM. DAHA SONRA DÖNDÜĞÜMDE 4857 KANUN MADDESİNDE İŞE GERİ DÖNMEYİ NOTER KANALIYLA İHTAR ÇEKEREK BİLDİRDİM. FİRMADA BANA  AYNI YOLLA CEVAP VERDİ. ŞUAN İÇİN NORM KADRO DOLU İLK ALIMDA SİZİ DEĞERLENDİRCEZ DİYE. FAKAT BAŞKA ELEMAN ALINDIĞINI ÖĞRENDİM. ŞUAN İÇİN DAVA AÇACAĞIM AMA İZLEYECEĞİM YOL KONUSUNDA BİLGİM YOK.KAZANIR MIYIM ? AVUKAT TUTSAM NE KADAR TUTAR ACABA ?

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Zorunlu askerlik hizmeti dönüşü işveren tarafından işe alma zorunluluğu bulunmaktadır. aksi halde 3 maaş tazminat vermek zorundadır. Bu nedenle iş mahkemesinde davanızı açmalısınız. Avukat tutulmaz avukat ile anlaşırsınız. avukatlık asgari ücret tarifesi açıktır. bu tutarın altında dava almak yasaktır.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Alican bey burda bir sorun daha olacak. Avukat tutulmaz avukat ile anlaşırsınız kısmını anlamadım. yani bu süreç için benden talep edeceği ücret nasıl olacaktır ? teşekkürler

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
0 cevap
11, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde sefa90 tarafından soruldu
...