mrb işyerimde takım lideri olarak çalışmaktaydım 3 sene önce yapılan toplu iş sözleşmesinde kapsam dışı kalmamız için sözlü ve yerine getirilmeyen boş vaadler ile iş tanımımız müdür yardımcısı olarak değiştirildi şimdiye kadar bu pozisyonun maddi ve manevi getirisi olmayıp çalışanların sahip oldugu hakların hıcbırıne sahıp olamadan bugunlere geldık yenilenen iş sözleşmesinin taslak metninde kapsam içi olmamız için sendikanın bir çabası var ama benim ümidim fazla yok bulundugum pozisyonumun bana hiçbir yararı yok ekstra iş yükü ve sorumluluk yuklemekte adil ücret de alamayınca psikolojim bozulmaya başladı bu bılgıler ışıgında mağdur oldugumu ve yasal hakkım hakkında bana yol gostermenızı rica ediyorum
