İş Hukuku kategorisinde tarafından
şubat ayında haksız bir şekilde işime son verildi.maaşımı günlük 28 TL olarak alıyordum işverenden avukat aracılığıyla şikayetçi oldum.ancak avukatım dava bedelini 900 TL olarak belirlemiş oysaki 2 yıllık kıdem tazminatı fazla çalışma işsizlik sigortası izinler ve yemek ücretleri hepsini hesaplarsak 18000 oluyor en az..böyle yapmasının bir nedeni var mıdır..ve bu kişi bana 1000 TL maaş ödediğini söylemiş yanında çalışan kişileri de şahit göstermiş ben parayı elden alıyordum şahitler önemli mi..ve avukatımı değiştirebilir miyim.ve şikayetten haberi olunca bu kişi beni tehdit etti ve bana hakaret etti bunun bir faydası olur mu bu konu da da şikayetçi oldum..ne yapmam gerekiyor..

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
tanık olarak yanında çalışan elemanları göstermiş işveren ama elinde herhangi bir kanıt yok..hem bu adam 3 5 kişiye para vererek tanık da bulabilir o zaman ben davayı geri çekeyim  ya da 3 5 kişi ayarlayıp eş dost tanıklık yaptırayım..
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş davalarında alacak miktarının tespiti bilirkişinin işidir yani bilirkişi dosyanızda alacağınızı tespit edince avukatınızda talebini ona göre artırır. Tanık iş davalarının en önemli unsurudur.  Tehdit ve hakaret için savcılığa başvurun iş davasından ayrı bir konudur. Avukatınızla sözleşmeniz önemli keyfi avukat değişitirilemez ancak sözleşme gereğince avukatınızla yollarınızı ayırmanız mümkün

İlgili sorular

0 cevap
12, Nisan, 2015 İş Hukuku kategorisinde diyarr tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
17, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde ferhat51 tarafından soruldu
0 cevap
27, Ekim, 2015 İş Hukuku kategorisinde volkanb tarafından soruldu
1 cevap
22, Temmuz, 2015 İş Hukuku kategorisinde flz flzzz tarafından soruldu
...