Şirketimiz de işe gelmediğimiz günler isteğe göre maaştan veya senelik izinden düşürülüyordu.
Bugün tarafımıza gönderilen mailden sonra artık sadece senelik izinlerden düşürüleceği bilgisi verildi.
Her iki durumunda kanuna uygun mudur?
Yasal değilse ben dava açmak istiyorum. Neler yapmam gerekiyor?
