İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ozel bir eğitim kurumunda 6 yıldır çalışıyorum. Kurum bizi surekli olarak asgari ücretten gosterdi ve sigortamizi ona gore yapti. Simdi ise bizim devlete gecme durumumuzdan dolayi yeni sozlesme yapmaya yanasmiyor. Benim sozlesmem ekim ayinda dolacak. Bize noterden sozlesme gondermekle tehdit ediyor. Dava acip asgari ücret almadigimizi ispatlasak kidem ve ihbar tazminati alabilir miyiz? Noterden gonderilen sozlesme-ki buyuk ihtimal yine maas asgari ücret gorunecek- kabul etmek zorunda miyiz? Not: benim durumumda olan 9 kisi var.acil cvp verir misiniz?  Tesekkurler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
noterden sözleşme gönderme ile kastedilen nedir anlamadım ama haklı bir neden olmadan işten çıkarıldığınız takdirde kıdem ve ihbar tazminatı ile varsa fazla çalışma tatil ücret vb. işçilik alacaklarınızı talep edebilirsiniz. ispat etmeniz durumunda -ki bu konuda diğer arkadaşlarınız tanıklık yaparsa ispat konusunda sıkıntı olmayacaktır- tazminatlarınız gerçek maaşınız üzerinden hesaplanacaktır.
Ayrıntılı bilgi için iletişime geçiniz. email: [email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Mustafa Bey ilginize tesekkur ederim.Gereken aciklamayi mailinize yolladim.Tekrar cok tesekkurler

İlgili sorular

0 cevap
28, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde akkas35 tarafından soruldu
0 cevap
28, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde akkas35 tarafından soruldu
2 cevap
25, Haziran, 2018 İş Hukuku kategorisinde behice tapcı tarafından soruldu
0 cevap
5, Mart, 2018 İş Hukuku kategorisinde Mvrn tarafından soruldu
0 cevap
22, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde EBRU AY tarafından soruldu
...