işten çıkmak için haklı sebepleriniz varsa, -ki söylediğinize göre yıllık izinleriniz ödenmemiş bu bir haklı sebeptir- kıdem tazminatınızı, yıllık izin ücretlerini, varsa fazla mesailerinizi talep edebilirsiniz. ayrıntılı bilgi için birebir iletişime geçin.
