İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

22 aydır özel sektörde mühendis olarak çalışan bir bayanım. 5 ay önce evlendim. İşimin yoğunluğu ve stresi özel hayatıma da yansımaya başladığı için eşim şu an çalışmakta olduğum işyerinden ayrılmam konusunda ısrar etmeye başladı. Yasal haklarım konusunda yeterli bilgim olmadığı için size danışma ihtiyacı duydum. Sorularımı yanıtlarsanız memnun olurum.

- Eş durumundan işten ayrılmak için evlendikten sonra ne kadar süre içerisinde istifa dilekçemi vermem gerekiyor?
- Kıdem tazminatı alabiliyor muyum? Alabiliyor isem, hesaplama son ayın brütüne göre mi yapılıyor?
- İhbar tazminatı alabiliyor muyum?
- İşsizlik maaşı alabiliyor muyum? Alabiliyor isem, ne kadar süre faydalanabiliyorum ve tutarı nedir?
- İhbar sürem var mıdır? İstifa ettikten sonra bir süre daha çalışma zorunluluğum var mıdır?
- İstifa dilekçesinde kıdem tazminatı, ihbar süresi vs. belirtmem gerekir mi?

Desteğiniz için şimdiden çok teşekkür eder,
İyi günler dilerim.

Saygılarımla

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
evlendikten sonra 1 yıl içinde nüfus kayıt örneği vs. belgelerle başvurmanız halinde son bürüt maaş üzerinden kıdem taz. alabilirsiiniz.işsizlik maaşı alamazsınız evlenme nedeiyle çıktığınız için.
...