ücretin ödenmemesi yada eksik veya sürekli geç ödenmesi haklı fesih sebebidir.ücretteki düzensiz ödeme sebebi ile noter kanalı ile ihtar çekip kıdem tazminatı varsa diğer ücretler( fazla mesai, yıllık ücretli izin vs.) istenebilir.ödemezse birebir avukatla görüşüp dava açmanız gerekir.
