İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
3 Aralık günkü resmi makamların açıklamasına göre 1 Ocak 2015 tarihi itibariyle bedelli askerlik uygulaması yükümlülere sunulacak,benim sorum ise şu :
Çalıştıgım iş yerine 19 Aralık 2014 günü birligime teslim olacagıma dair belgeyi (sülüs) vererek ihbar tazminatına hak kazandım(ilgili dilekçeyi 8 Ekim tarihinde vermiştim),bunun ertesinde 3 Aralıkta çıkmış olan kanundan yararlanmak için belirli bir süreligine bakaya kalmayı düşünüyorum,bu durum iş yerimden almayı hakettigim kıdem tazminatını etkiler mi ?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
sizin durumunuzda olanlar bu kanundan yararlanabilecek mi onun belirlenmesi gerekli kanun hangi tarihler arasında bakaya kalanları kapsıyor bunu tespit ediniz
...