İyi günler,bir fabrikanın sorumlu mühendisi olarak çalışmaktaydım noter sözleşmeli olarak,maaşım net olarak 2800 tl civarındaydı fakat sigortamı 2800 tlden yaptıkları ve eldende 300-400 civarı ödeme yaptıkları için ve 5 sene çalışma sözü verdikleri için kabullenmekteydim bu durumu.dün şirket mudurunden telefon aldım yerime yeni birini almışlar ve beni işten çıkarmışlardı,Şirket mudurune tazmınatımı sorduğumda oyle bişeyin mumkun olmadığını söyledi,14 ay boyunca üretimlerde imzamı taklit edip hatalı bir üretimin hatasını banamı yüklüyorsunuz dediğimde gelin görüşelim kıddem ve ihbar tazmınatınızı verelim dedi.14 aylık tazminatımı 300 lira danmı talep etmeliyim yoksa sözleşmemdeki ve maaş bodromdaki 2800 liradanmı.yasal hakkım nedir yardımcı olursanız sevinirim.2800 tl den noter sözleşmem ve maaş bodrom ,14 ay boyunca sigortam eksiksiz yatmış ama herhangi hesabıma maaş yatmamıştır.elden imzasız 2 ayda bir 600 tl vermişlerdir ve imza almamışlardır.Saygılarımla
