Kapsamdışı personel (4857 sayılı iş kanununa tabii işçi ) olarak 2 yıl çalıştığım bir kamu kurumundan istifa ederek başka bir kamu kurumuna 399/II sözleşme memur olarak atandım. Kurumum yakın zamanda görevde yükselme açtı. kurum sınava girecek kişilerin ne kadar hizmet süreleri bulunduğunu açıklamaksızın başvuruları aldı. Ben de hizmet süresi şartını sağladığımı düşündüğümden (işçi olarak çalıştığım ve askerlikte geçen süre kıdem aylığına esas hizmet süresinde değerlendirilmiştir.) sınava başvuru yaptım.İşçi olarak çalıştığım süre ve aynı zamanda askerde (yedek subay olarak) geçirdiğim süre hizmetten sayılmadığı için gerekli hizmet süresini taşımadığım gerekçesiyle sınav başvurum kabul görmedi.
1. Kamuda çalışılan süre kıdem aylığına esas hizmet süresinde değerlendirilirken Sınav için aranan hizmet süresinde değerlendirilmemesi uygun mudur?
2. Devlet memurları kanunu 84. maddede 'muvazzaf askerlikte geçen süreler sınav ve seçmeye tabi tutulmak suretiyle derece yükseltilmesinde değerl
