merhabalar.ben 6.yılımı bu çalıştığım şirkette doldurmak üzereyim.şirketin vermiş olduğu bir hak var 5 yılını dolduran personele kıdem sıfırlaması hakkı veriyor fakat duyduğum kadarıyla tekrar 5 yıllık sözleşme imzalatıyor.şimdiye kadar birçok arkadaşımız türkiye genelinde yaptı(şirket personellerimizden)fakat işden çıkanlarda oldu çıkmayanlarda.bende kıdem sıfırlaması yapmak istiyorum ama bi yandanda sağlıksal bir tedavi sürecine giricem sürekli hastaneye gitmm gerekebilir ve benim iş yerinden sürekli izin almam mümkün değil mağazacılık sektöründe bilirsiniz haftada 1 gün izin sistemi var.ilk başlarda belki olmayabilir ama araştırmaya girdiğinde izin istemem gerekebilir verebileceklerini sanmıyorum çünkü bir çok yıllık iznim duruyor daha.ben belki 3 ay sonra işden çıkmak zorunda kalırsam bu tazminatı geri ödemek zorundamıyım?yada 5yıl çalışmam şartmı?
