personel yüz kızartıcı suça karışarak 06 10 2006 olayı işlemiş. 24 09 2008 de disiplin kurulu karara bağlamış ve 27 12 2008 de de disiplin kararı arkadaşın eline geçmiş asliye hukuk mahkemesi bir üst merciye itiraz hakkı bırakırken kurul direk işten çıkarma kararı vermiş sonra yargıtaya temyiz davasını kazanmış hakkında ki karar bozulmuş tabi yargıtay 2012 de bozmuş disiplin cezalarına dair mevzuat da bir suç unsuru olayın işlendiği tarih itibariyle 2 yıl içerisinde karara bağlaması gerekmekte aksi takdirde disiplin cezası verilemez denmektedir bu yüzden kararın verildiği tarih mi önemli yoksa kararın personelin eline geçtigi tarih mi önemli ? mevzuatın 46 maddesinde 10 gün içerisinde tebliğ edilmelidir denmekte yukarıda ki tarihlerden de anlaşılacagı üzere 3 ay da karar ulaşmıştır bunun üzerine karara itiraz hakkı 7 gün içerisinde da sona ermiştir ayrıca yargıtay davayı bozdugundan dolayı disiplin kurulu vermiş oldugu kararla bağdaşmamakta mıdır memurluktan çıkartılma yani disiplin
