İş Hukuku kategorisinde tarafından
MERHABALAR SAYİN HOCAM

BEN YAKLASİK 3 SENEDİR BOGAZİÇİ ÜNİVERSİTESİNDE  RESEPSİYON GOREVLİSİ OLARAK  CALİSMAKTAYİM.İSE GİRMEDEN ONCE ASKERLİK DURUMUM TECİLLİYDİ. SİMDİ 2014 YİLİNİN KASİM AYİNDA ASKERE GİTMEK ZORUNDAYİM. ANCAK ASKERE GİTMEDEN ONCE KİDEM TAZMİNATİMİ ALABİLİRMİYİM AKLIMDA KARİSİK SORULAR MEVCUT. İS YERİ SAHİPLERİ BU 3 SENE İCERSİNDE FARKLİ TARİHLERDE HAKKİMDA  3 KEZ YAZİLİ TUTANAK TUTTU  BUNLAR DAN SADECE 1 İNDE YAZİLLİ İFADE VERDİM. İŞ YERİNDE TUTANAĞİMIZI TUTAN SEF BUNLARİ ELİNDE TUTARAK BİZİ İŞTE ÇALİSTİRIYOR ANCAK İŞDEN CİKARKEN BUNLARİ BİZE GOSTEREREK BASKİ UYGULAMAYA CALİSACAGİNİ TAHMİN EDİYORUM YAZİLAN BU  TUTANAKLAR SİRKETE GONDERİLMEDİ HİC SEF KENDİ ELİNDE SAKLİYOR BUNLARİ SİZCE NE YAPMALİYİM   BU HAFTA CUMA GÜNÜ  TOPLANTİ VAR  BUNLARİ GOSTEREK BİR YERE VARABİLİRMİ . KIDEM TAZMİNATİNDA BENİ MAHRUM BİRAKABİLİRMİ YARDİMLARİNİZİ BEKLİYORUM.

                      TESEKKÜRLER.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Askerlik nedeniyle iş sözleşmenizi feshetmeniz halinde kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Kıdem tazminatınızın ve sair haklarınızın ödenmemesi halinde, hak kaybı yaşamamanız adına bir avukat yardımı ile hareket etmenizi tavsiye ederim.

İyi günler.
...