Google Play

İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. Araştırma hastanesinde 657 ye tabii hemşire olarak çalışmaktayım. KPSS atamasıyla başka bir kurumda hemşire olarak çalışmak için yine 657 ye tabii olarak atandım. Fakat rektörlük 5 yıllık nakil yasağı şartını koyuyor önüme ve muvafakat belgesini veremeyeceklerini söylüyor. 5 yıllık nakil yasağını bende biliyorum ama KPSS ile atamalarda geçerli değil diye biliyorum. Böyle bir hakkım var ise dava açacağım.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
senin ataman tayin değil,  ilk defa atama şeklinde bir atama. Bu nedenle  muvaffakata ihtiyacın yok.  muvaffakat alman gerektiğini kim söyledi.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ben bir üniversitede memurum başka bir ilde üniversiteyi dgs ille kazandım ve kurumuma eğitim hakkımdan ötürü geçiş talebinde bulunacağım yalnız kurumum ben atanmadan önce 2 yıl asalet dolana kadar bir yere gidilemeyeceğini ondan sonrada eş sağlık eğitim durumundan muvafakat verilebileceğine dair bir yönetim kurulu kararı almış aksi durumda 6 yıl kurum bir yere gitmeye izin vermeyecekmiş yalnız eğitim durumuna bu karardan önce atananlara izin verilmiş bu karar olmadan önce atanıp bu karar çıktıktan sonrada eğitim durumundan geçiş yapanlar oldu kurumum eğitim durumuma izin vermezse mahkemeye başvurmayı düşünüyorum izin verilen eğitim durumları emsali teşkil ediyor diye duydum davayı açsam kazanırmıyım ve dava ne kadar sürer en fazla yeni çıkan torba kanunda 4 ay ibareli bir şeyler okudum teşekkürler..soruma cevap lütfen

İlgili sorular

...