İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Bir huzur evinde temizlik iscisi olarak goreve baslayan bir arkadasim var. Lakin, kendisinden 10.000TL miktarinda bir senete imza atmasi, aksi takdirde isten cikarilacagi soyleniyor.
Bu senetin teminat seneti oldugunu anlamis buluyoruz ancak boyle bir senete imza atmak gerekir mi? Isverenin, seneti imzalamadigi takdirde isciyi isten atma yetkisi bulunmakta midir?
Eger seneti imzalar isek, isverenin bize karsi bu seneti haksiz yere kullanmasi ihtimaline karsi kendimizi nasil koruyabiliriz?

En kisa zamanda bilgi verebilirseniz cok sevinirim cunku kisa sure icerisinde calistigim sirkete cevap vermek durumunda bulunuyorum.
Simdiden tesekkur ederim.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
6, Mart, 2013 Alacak Hukuku kategorisinde munal51 tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
1 cevap
...