İş Hukuku kategorisinde tarafından
Eşim özel bir şirkettte yönetim kadrosunda 2 yıl süredir çalışmakta. ve geçen hafta eşimi ellerinde herhangi bir tutanak veya bir suç kaydı olmadan yönetici görevinden alıp statü olarak daha düşük bir görev sunuldu. Maddi sıkıntılarımızdan dolayı biz bu görevi kabul etmek zorunda kaldık. Şuan eşim bu iş yerinde 5 yıl emeği var ve istifa ettirmeye yönelik sürekli sıkıntılar yaşamakta süt iznini dahi doğru dürüst kullanamadı raporlu olduğu halde işe çağrıldı bukadar emek verip bu şekilde görevden alınması eşimi çok üzmüş durumda istifa etmek istiyor bu konu ile ilgili yasal olarak ne hak talep edebiliriz yardımcı olursanız sevinirim.

Not: Bu konuyla ilgili net ve kesin bilgiye ihtiyacım var tşkler...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
öncelikle böyleesaslı görev değişikliğini yasal süre olan 6 gün içinde reddedebilirdi.ancak kabul etmiş.yinede bir takım hukuki sebeplerle iş akdini feshederek tazminatının alınması için iş mah.dava açılabilir.eşinizin yaşadığı olaylar hukuki terimle mobbing uygulamasına girmektedir.bunun da şartları oluşmuş gözükmekte.birebir avukatla görüşüp gerekli hukuki işlemleri başlatın.

İlgili sorular

...