Alacak Hukuku kategorisinde tarafından
sayın avukatım yöneticisi.,

ben 5 yıldır bir inşaat sirketinde  calışıyorum...emeklilik basvurusu ve buna paralel  kıdem tazmınatı alabilir yazısı alabilmek için sgk'ya gittim .ancak yakın bir tarih önce işyeriniz degişmiş sıze emeklilige esas olan kıdem tazmınatı yazısı veremeyiz dediler....niye diye sordugumda ise,4 ay önce sicil degişikligi olmus siz sonuc itibarı ile 5 sene degil 4 aydır calısıyorsunuz dediler...(bu arada sirkette herhangi bir evrak imzalamıs degilim)
1-varsayalımki boyle bir durum var..sahıtlerle bu işyerinde 5 senedir calıştıgımı ispatlayabilirmiyim..
2-aynı firmada calıştıgım şantiyelerin birisinin bitip digerinin başlaması nedeni ile devamlı giriş cıkıs yapılmıs ve hızmet dökümümde farklı sicil no'lar gözüküyor..patronlar degişmedi ise ve hatta firma ismi degişmedi ise bu yazıyı almam ve kıdem tazmınatına basvurmam mumkunmudur..
3-yıne aynı durumdan dolayı hiç kullanmadıgım  izin hakkım ve ihbar hakkımı alabilirmiyim....

şimdiden cok tesekkurler...

mehmet ay

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tüm bunları iş mah.açılacak dava ile elde edebilrisniz.birebir avukatla görüşmenizde fayda var.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
5 yıldır çalıştığınızı ssk kaydı olan şahitlerle ispatlarsanız tüm hak ve alacaklarınızı alırısınız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
hasan bey ve ismail beyler cok tesekkur ederim ilginize...hersey gönlünüzce olsun..

İlgili sorular

...