Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
ÖZEL GUVENLIK
22, Kasım, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
ögüvenlik
tarafından
soruldu
Merhabalar ben ozel guvenlık olarak bır sırketde çalışmaktayım. Yasalara gore 45 saat calısma sıstemıne uydurmak ıcın yenı calısma sıstemı uyguluyor sırketımız. 3 kışı olarak guvenlık bolumunde çalışmaktayız. 7/3 3/11 11/7 olarak vardıyalar ayarlandı.ılk sorum bızım calısma saatımızden bır saat yemek ve cay saatı olarak kesılıyor yemegımızı yemekhaneden alıp guvenlık kabınınde yemek yedırıyorlar yemegımızı yerken mecburen ısımıze aynı zamanda devam edıyoruz ama bu mola saatı olarak calısma saatımızden kesılıyor bu dogrumudur. 2. sorum ıse bıze haftalık ızın belırledıler mesela ben cuma gunlerı ızınlı gözüküyorum ama perşembe gunu aksam 11/7 calısıp sabah 7 de çıkıyorum ısten ve ogun ızın yapıp cumartesı gunu sabah 7 de tekrar ıse geliyorum buyasal olarak geceden cıktıgım ıcın haftalık ızın gecermı yoksa kesıntısız 24 saat olmadığı ıcın haftalık ızın olarak gecmezmı ? .Ayrıca bu 3 vardıyalı sıstemde bırısının ızın gününde dıger arkadaşlar ıkı vardı
özel güvenlik
iş kanunu
güvenlik
Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
2
Cevaplar
0
beğenilme
0
beğenilmeme
22, Kasım, 2013
Av.AytaçER
tarafından
cevaplandı
iş akdi sözleşmesinde bunun detaylarının olması gerekli, bu konudaki düzenlemeyi şirketiniz yapar gerekirse fazla mesai ilede 3 kişi vardiya yapılabilir,yada joker güvenliklerle
0
beğenilme
0
beğenilmeme
23, Kasım, 2013
ögüvenlik
tarafından
cevaplandı
Aytaç bey cevabınız ıcın teşekkür ederım .gerekırse fazla mesaı ılede 3 kışı 3 vardıya ıle calısabılır demıssınız.Bız mesaı yapıyoruz ve bu mesaılerımızle yasal mesaı suresı olan sureyı dolduruyoruz. Benım asıl sormak ıstedıgım konu aslında haftalık ızın olayı haftalık ızın kesıntısız 24 saat olmalı deniyor yasalara gore pekı ama ben haftalık calısma suremı doldurup haftalık ıznımı hakedıyorum ve cumartesı gece 23:00/07:00 calısıp pazar sabah 7de çıkıp pazartesı sabah 07:00/15:00 vardıyasına geliyorum yanı sabah cıktıgım ıcın normal nöbet ıstırahatı 12 saat 24 saat de haftalık ızın olduğuna gore 36 saat sonra kı nöbete gıtmem gerekmıyormu ısakdı sözleşmemde böyle bır konu ıcın ımza sozlesme yapmışlığımızda yok ve olsa dahıl bu calısma sıstemı yasaya uygunmudur . 3 kısıyle calısma sıstemınde eger benım nöbetımı haftalık ıızın kullandırıp bır sonrakı sabah vardıyası degılde gece vardıyasına yazdığında ıse nöbetler uyuşmuyor .vardıyada kac kısyle calısma hesab
90,915
soru
76,305
cevap
121,171
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
0
cevap
özel guvenlık mesaısı
30, Ağustos, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
xgurbuzx
tarafından
soruldu
özel güvenlik iş kanunu
güvenlik
iş kanunu
özel güvenlik
1
cevap
özel güvenlik
2, Şubat, 2014
Ceza Hukuku
kategorisinde
ardaender
tarafından
soruldu
özel güvenlik
güvenlik
iş kanunu
0
cevap
Fabrika'da Çalışan Taşeron Özel Güvenlikçi Tazminatı
3, Eylül, 2019
Tazminat Hukuku
kategorisinde
erkanbilen61
tarafından
soruldu
özel güvenlik
güvenlik
taşeron
işçi
fabrika
1
cevap
özel güvenlik görevlileri silah tazminatı
3, Şubat, 2014
Tazminat Hukuku
kategorisinde
fedaatar
tarafından
soruldu
özel güvenlik
güvenlik
silah
tazminat
kıdem tazminatı
3
cevap
özel güvenlik görevlisinin başka işlerde çalıştırılması
31, Mayıs, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
aykut_kula
tarafından
soruldu
iş kanunu
özel güvenlik
tazminat
...