İş Hukuku kategorisinde tarafından
ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİNDE 25 YIL GÜRÜLTÜLÜ (MAKİNA)  ORTAMDA ÖĞRETMENLİK YAPTIM 2004 YILINDA EMEKLİ OLDUM İKİ KULAĞIMDA İŞİTME KAYBIM (ORTA YÜKSEK DÜZEYDE )OLUŞTU  İŞ YERİNDE HİÇ GÜRÜLTÜ ÖLÇÜMÜ VE KORUYUCU ÖNLEMLER ALINMADI MEB (MİLLİ EĞİTİME BAKANLIĞI) na NASIL BİR DAVA AÇMA HAKKIM VARDIR . TEŞEKKÜR EDERİM.

5 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş gücü kaybına dayalı bedensel zarara ilişkin maddi ve manevi tazminat davası açabilirsin.

Sizlere İstanbul'da iseniz yardımcı olabiliriz.

daha fazla bilgi ve hukuki destek için 02164735775 [email protected] İstanbul/Kartal
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tazminat davalarında 10 yıllık zamanaşımı süresi vardır. dava açma niyetiniz varsa bu süreleri de dikkate almanızı tavsiye ederm.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
maddi manevi tazminat davasını meb e karşı ankara'da açabilirsiniz.

saygılar.. detaylı bilgi için e posta: [email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bu konuda idari yargıda hakkınızı arayabilisiniz.  Dava tam teşekküllü bir hastaneden kulağınızdaki işitme kaybının oranını gösteren ve iyileşme  imkanının (tedavisinin )  olmadığını gösteren malüllük raporu almanızla başlayacaktır. Dava süresi bu raporla birlikte 1 yıldır. Dava  Milli Eğitim bakanlığına, çalıştığınız yerlerirn  valiliklerine veya kaymakamlıklarına ya da her üçüne birden açabilirsiniz.

Kişisel görüşüm bu şekildedir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

öncelikle konu ile ilgili bir heyet raporu alın işitme gücü kaybınıza ilişkin , sonrasında tespit davası açarak kaybın uzun dönem işte çalışmaya bağlı olduğunun tespitini alabilir sonrasında tazminat için dava açabilirsiniz

detaylı bilgi ve canlı destek : http://avaytacer.com/default.asp

İlgili sorular

1 cevap
10, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde celikmusa tarafından soruldu
2 cevap
14, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde nihalsahire tarafından soruldu
0 cevap
...