Avukat arkadaşlarım merhaba.Ben yurtdışında inşaat sektöründe çalışan supervizorum. X İnşaat Ltd.Şti ile kendi şirketim arasında -ki bu şirketim taşeron şirkettir-inşaatın yapılmasında işçilerin çalıştırılmasına ilişkin taşeronluk sözleşmesi imzaladık ancak bu sözleşme hiç uygulanmadı.Şöyle ki bu sözleşme imzalandıktan 2 gün sonra asıl işveren şirketi olan Z şirketi bize teklif yaptı ve Y Şirketinde işçilerimle birlikte sigortalı olarak işe devam ettik.Yani Z şirketinin talimatları ile onlara bağlı olarak ekibimle çalıştık.İş bitti ancak X İnşaat şirketi tüm bu olanları bilmesine rağmen sanki aramızdaki taşeronluk anlaşması uygulanmış gibi şimdi bize ihtarmane göndermiş ve inşaatın yapılmasında işçilerin işe bıraktıgını ve eksik iş yapıldığı gerekçesiyle bizden 50 bin Euro talep etmektedir.Burada ben sözleşmenin uygulanmadıgını,bir zararları varsa bunun Y şirketinden talep edilmesi gerektiğini telefonla söyledim.Sonuçta biz de Y şirketinde maaşlı ve işkura verilen sözleşmede Y şirketin