İş Hukuku kategorisinde tarafından
çalıştığım yer tekstil firması ve sendikasız..aynı yerde 6 yıldır çalışıyorum..maaşımın asgarisi banka kartlarımıza yatıyor ve mesai ücretlerimiz elden veriliyor..sadece benim değil arkadaşlarımın da 2aylık maaşları içerde..para yok sıkışığız deyip vermiyorlar..bunun üzerine arkadaşlarımızla işten çıkma kararı aldık.fakat usul ve yöntemini bilmiyoruz..ne yaparsak tazminat alabiliriz.nereye başvurmamız gerekir..işten nasıl hangi yöntemle ayrılmalıyız..lütfen yardımcı olunuz..şimdiden çok teşekkürederim.hayırlı günler.

4 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
ister çalışırken yada doğrudan çıkış yaptıktan sonra noter kanalı ihtar çekip maaş ödenmediğinden iş akdinizi feshettinizi ve tazminatlarınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.eğer ödenmezse iş mahkemesinde dava açılabilir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
peki talep edebileceğim tazminat ne kadar olmalı..neleri öne sürerek tazminat alabilirirm..sonuçta 6 yıldır çalışmışlığım var.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
çalışırken noterden ihtar çekmek biraz sakıncalı olmakta.iş yerinde çalışıp ayrıca ihtar çekince biraz sorunlar yaşanıyor.ya doğrudan işi bırakıp noterden ihtar çekin hesaplama yaparak yada dığrudan iş mahkemesinde dava açın ve mahkeme hesaplasın.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
çok teşekkür ederim bilgileriniz. için..gerçekten yardımcı oldunuz..iyi günler..
...