İş Hukuku kategorisinde tarafından

merhabalar konuya nerden başlayacamı inanın bilmiyorum, çalıştığım şirket neresinden tutsam haksızlık diz boyu. öncelikle şu an çalışmakta olduğum şirketde toplam 4 senem var, 4 senenin  ilk 2.bucuk senesi franchising olarak,sonrasında yapamadı tüm haklarıyla şirkete devrettiğini ve şirketde artık tazminatımın devam edeceğini söylediler, benden şirketle devam etmek isteyip istemeyeceğim ile ilgili yeni bi sözleşme için şirketle çalışmayı kabul ettiğime dair bi imza almadılar.burda kafamda zaten hala bi soru var ? 2. si ise açık ve bariz senelerdir aynı şekilde devam ediyolar aldığım maaş şuan 1.200 bankaya askeri yatırılıyor,gerisini elden alıyorum.herhangi bi maaş bordrosu bişi vermiyolar ispat olmasın diye.  3.sü  çalışma satleri bildiğim kadarı ile 8 bucuk saat sanırım. 10 saat çalışılıyor.  şirket almış olduğu franchising şubesini

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhaba,

tazmınatı ancak haklı sebeple fesıh halınde kazanabılırsınız. sozlesmeyı fesh etmeden once ıhtarname cekerek, fazla mesaı haklarınız, bolge secımı vs taleplerinizi sıralamalısınız. Aksı takdırde sozlesmeyı feshedecegınızı belırtın.

Durumu tanıkla ıspat edebılırsınız ya da maıl gıbı yazısmalarınız.. var ıse bunlar da delıl sayılır.

Hukukı destek almalısınız. Saygılarımla,

AV ECE EDA KAR

İlgili sorular

0 cevap
24, Ekim, 2012 Genel Hukuk kategorisinde sahh69 tarafından soruldu
2 cevap
8, Mayıs, 2013 Tazminat (Zarar) Hukuku kategorisinde qopil tarafından soruldu
0 cevap
12, Mart, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde Can Aykut Muzır tarafından soruldu
0 cevap
...