İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;

Özel bir firmada Şantiye Şefi olarak görev yapıyorum.4 ay kadar önce İş Güvenlik Kurallarının hat safhada olduğu bir akaryakıt dolum tesisinde şantiyem vardı.İş Güvenlik Kurallarına göre gerek telefon trafiği için gerekse şantiye çalışmaları için gelenler için sürekli nizamiyeye çıkmam gerekiyordu.Günde yaklaşık 20 km yürümek zorunda kalıyordum.Firma sahibine altıma personel alınması için ricada bulundum ancak kabul etmedi.

Bir ay sonra dizimde sancılar başladı.Hastane ve MIR sürecinden sonra menisküsüm de dejenerasyon ve diz kapağı altında beker kisti tespit edildi.1 hafta raporlu olarak evde istirahat ettim.Rapor bittikten sonra sancılarım geçmedi.Firma sahibi birdaha rapor alırsan senle işim olmaz dedi.Sakat sakat çalıştım.

Dizimdeki problem geçmiyor.Topallayarak yürüyorum.Şimdi işten çıkarılıyorum.

Firmaya tazminat davası açmak istiyorum.

Kazanma olasılığım nedir?

Teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
eğer bu şekilde sizi işten çıkarırlarsa işmah.dava açarak varsa kıdem ve ücret alacaklarınızı alabilriisniz.birebir avukatla görüşmeniz faydalı olur.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
olaylar anlattıgınız sekıldeyse, tanık bulma olasılıgınız varsa ve delıllerle destekleyebılırsenız, davayı kazanma olasılıgınız yuksek. Hukukı destek almalısınız. Saygılarımla,

AV ECE EDA KAR

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
25, Mart, 2014 İş Hukuku kategorisinde ierkan tarafından soruldu
0 cevap
12, Mart, 2014 İş Hukuku kategorisinde cemile 3443 tarafından soruldu
1 cevap
3, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde lider89 tarafından soruldu
...