İş Hukuku kategorisinde tarafından

Düzcede özel bir kurumda beş yıldır fizyoterapisttim. 23.09.2013 tarihinde belirsiz süreli ( beş yıllık) sözleşmemi imzalamadan önce zam istedim. vermediler ben de bu durumda imzalamayacağımı söyledim. 25.09.2013 tarihinde bana işten çıkarıldığımı tazminatımı alacağımı söylediler. Fakat konuşmamızın sonunda pazartesiye kadar karşılıklı düşünelim dedik..

Pazartesi günü işe geldiğimde ayrılacağımı fakat maaşımın gerçekte olan miktarı üzerinden tazminatlarımı istedim. ( devlete gösterdikleri fakat verdikleri aynı değildi) kabul etmediler ve beni üç gün sebepsiz gelmediğimi belirterek işten attıklarını söylediler.

<p style="margi

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhaba,

oncelikle bu konuda tanik bulmalisiniz. elinizde dava icin baska deliller mevcutmu

saygilarimla,

av ece eda kar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ihtarname ile birlikte iş mah.dava açman yerinde olur.ayrıca ispat açısından şahitte göstermen gerekecektir.
...