İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba.eşim 5 yıldır 3 vardiye olarak çalıştığı fabrikadan, hiç bir tutanak olmadan kafasını masaya koymuş vaziyette fotoğrafı 20 dk ara ile(farklı şekilde)çekilerek uyuyor iddasıyla   tazminatsız olarak çıkarıldı.daha önce de hiç bi tutanagğı yoktu.vardiye amiri ile anlaşamıyolardı. biz tazminatımızı alabilirmiyiz.

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

SGK'ya başvuruda bulunun. Ayrıca ihtarname çekiniz. Fazla mesaileri de olabilir. En iyisi avukattan yardım istemeniz.. iyi günler..

Av. Lokman ALPAYDIN

Detaylı bilgi ve sorularınız için :  [email protected]

                                               www.yesilhukuk.com

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tazmimatlar ve işe iade hususunda öncelikle çıkış nedeniniz net bilmek gerek. Haklı neden mi , geçerli neden mi? O da sgk ya bildirilen çıkış sebebinden/kodundan anlaşılır.Buna mukabil daha net konuşulabilir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

merhaba,

kısı o an rahatsız olup o sebeple de bu davranısta bulunmus olabılır. sırf bu sebeple cıkarmak ne kadar hakkanıyete uygundur. oncelıkle, gecerlı sebeplerını ogrenmek gerek, sgkyla gorusun. sonrasında yasal haklarınjız ıcın hukukı destek almalısınız. saygılarımla,

AV ECE EDA KAR

detaylı bılgı ıcın [email protected]

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
7, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde vera tarafından soruldu
1 cevap
15, Ekim, 2012 İş Hukuku kategorisinde filizturkmen tarafından soruldu
1 cevap
...