Kamu Hukuku kategorisinde tarafından
Kpss sınavını kazanarak ressmi bir kuruma yerleştirildim.  Kurum beni göreve başlatmadığı için idari mahkemeye başvurdum. Dava birkaç yıl sürdü ve davayı kazanarak 657 ye tabi kadrolu olarak göreve başlatıldım. Bana avukatların dediği : '' ilk göreve başlarken dilekçende geriye yönelik maaş,  özlük, sosyal güvence gibi haklarınızı istemeniz gerekiyor. İlk dilekçende bunu istemezseniz hakkınız ölür ''

Fakat ben bunu bazı sebeplerden isteyemedim. Ama haklarımdan vazgeçiyorum diye de bir şey yazmadım.  

Yaklaşık 8-9 yıllık kamu personeli olarak hala çalışıyorum. Hala geriye yönelik maaşlarım, özlük haklarım ve sosyal güvence haklarımı isteme hakkım var mıdır.

Var ise çalıştırılmadığım her yıl için ne kadar ödemeleri gerekiyor. Davayı nasıl açmam gerekiyor.

Ayrıca haksızlığa uğradığım ve hakkımı savunamadığım için her geçen yıl manevi olarak beni çok yıpratıyor. maddi ve manevi tazminat davası da açabilir miyim. (çünkü işe başlatılırken geçmişe yönelik haklarımı istememem konusunda bas

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
evet hakkınız var ancak davanın sürelerini kaçırmamalısınız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
soruma evet hakkınız var ancak davanın sürelerini kaçırmamalısınız. diye cevap yazmışsınız. teşekkürler de. Ben tam anlamadım. zaten dava açarsam her an takip ederek hata yapmamaya dikkat edeceğim. Fakat esas öğrenmek istediğim:  mesela 2 yıl sonra veya emekli olmama yakın bu davayı açabilir miyim.  Davayı açtığım takdirde kazanabilir miyim. Yani geriye dönük kaybettiğim çalıştırmadıkları yıllardaki maaşımı ve sosyal güvence (emekli Sandığı) ödeneklerini alabilir miyim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
açacağınız dava,  davayı açtığınız tarihten itibaren lehinize sonuçlar doğacaktır.  ileriye doğru sonuç duğurur.  Bu davayı her zaman açamazsınız.

İlgili sorular

0 cevap
23, Temmuz, 2013 Kamu Hukuku kategorisinde irgali tarafından soruldu
0 cevap
7, Ekim, 2013 Ceza Hukuku kategorisinde wasa tarafından soruldu
4 cevap
...