lokman bey teşekkür ediyorum..bu noktada benim size sormak istediğim farklı bir detay var..bu konu beni çok üzdü..takdir edersiniz ki 3 yıllık net çalışmamın bir işverenin keyfiyetine heba etmek istemiyorum..şimdi..bu işte bildiğiniz gibi 5 yılık bir zaman aşımı süresi varmış..ancak bazı istisnaları var..mesela işçinin o işyerinde çalıştığını gösteren resmi ve inandırıcı kuvvetli deliller varsa zaman aşımı süresi işlemiyormuş..ben o dönem firmada muhasebeciydim..elle kesilen müşteri faturalarındaki yazı,faturaları kesen kişi olarak 3 yıllık dönemde bana aittir..ancak fatura nushaları firmanın kendi arşivinde bulunuyor..siz sgk ya bildirim konusundan bahsetmişsiniz..ben çalışma belgesi verilmemesi konusunu iki gün önce aynen durumu anlatarak sgk nın 179 nolu hattına bildirdim zaten..yarın için arayıp değerlendirmeye alınıp alınmadığını sormamı istediler..lokman bey;bu çalışma belgesinin verilmesi iş mahkemesi açısından çalışmamın onaylanmasında kuvvetli bir delil olarak kabul edilir mi
