Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
iyi günler, 4857 sayılı iş yasasının 17. maddesi gereğince iş akdinizin görülen luzum üzerine itabariyle fesih edilmiştir söz konusu yasadan doğan haklarınız tarafınıza ödenecektir.

ben bu iş yerinde 15 ay çalıştım performansımı beğenmedikleri için çıkarıldım bana üstte yazmış olduğum belgeyi gönderdiler 2 ay geçti hesabıma kıdem tazminatım yatmadı iş yeride pek sallamıyo muhatap bulamıyorum noterden ihbarname çekmem söylendi çevremden bazı hurafelerde 17. madde sakat tazminatını vermzler diyolar hırsızlık yüz kızartıcı suçlar için falan diyolar benim kesinlikle bunlarla bi ilgim olmadı sizce ne yapmalıyım kıdem tazminatımı alabilirmiyim lütfen cevap teşekkür ederim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
arkadaş vakit nakittir baktım soruların hiçbirine cevap yazmamışlar en iyisi paralı avukata gitmek :)

İlgili sorular

1 cevap
4, Aralık, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde fatosz_ tarafından soruldu
2 cevap
14, Kasım, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde fatosz_ tarafından soruldu
2 cevap
14, Kasım, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde nevin azapoglu tarafından soruldu
1 cevap
...