Okulumuz(yatılı) temizlik işleri taşeron bir firmaya hizmet alımı yoluyla ihale edilerek taşeronun işçileri tarafından görülmektedir. Yatılı okul olmasından dolayı bu işçilerin içinde aşçı da istihdam edilmektedir.(aşçı normal işçi olarak görünmektedir). Durum böyleyken şirket sahibi kişi herhangi bir sebep göstermeksizin (okulun tek aşçısı ve yemekhanenin yükünün tamamını çekmektedir.) bu işçiyi çıkarmak, yerine başka bir işçiyi getirmek istemektedir. Okul idaresi olarak şuanda çalışan aşçı ile ilgili olarak bir problem yaşanmamış, taşerona bununla ilgili olarak bir bildirim yapılmamıştır.
Sormak istediğimiz şey şudur;
Taşeronun bu işçiyi çıkarma yetkisi var mıdır?
Çıkarıldığı durumda taşeron ve okul idaresi ne gibi sorumlulukları vardır?
Ayrıca taşeronun işçiyi çıkarmasına asıl işveren gözüken oku
