İş Hukuku kategorisinde tarafından
08/05/2012 Tarihinde ALO 170 i arayarak ihbar tazminatım için şikayette bulundum.
09/06/2012 tarihinde evime postayla gelen yazı tarihi  22/05/2012
Tarafıma ulaşan yazı;

"Müdürlüğümüze intikal eden ilgili dilekçenizdeki şikayet kounularınız ile ilgili olarak ... işverenliği ile yapılan görüşme sonucunda:
İşyerinde 22/12/2011-06/04/2012 tarihleri arasında çalıştığınız, iş sözleşmenizin işveren tarafından sona erdirildiği, 14 günlük ihbar tazminatınızın ödenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
 

Alacağınızı almak üzere işverene başvurmanız, ödenmemesi ..... şahsen yargıya intikal ettirmeniz gerekmektedir."

 

Bu şikayeti zaten eski işverenim vermediği için şikayet ettik. İhbar tazminatını hak ettiğimi biliyorum

Soru 1 : Eski İşverenim İhbar tazminatımı yatırmama gibi bir seçeneği varmı ?
Soru 2 : Eğer varsa böyle durumlar için işverene yaptırım uygulanmıyormu?(Ceza Gibi)

Soru 3: İş mahkemesine gitmeden çözebilecek bir KURUM YOKMU?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
size gelen bildirim 1. derece delildir yani bu bildirimi kullanarak çok kısa sürede davanızı kazanbilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
19, Şubat, 2014 İş Hukuku kategorisinde mrt.by tarafından soruldu
1 cevap
20, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde ayrıkotu tarafından soruldu
...