kıdem ve ihbar tazminatı

Question

iyi aksamlar özelbir firmada yaklasık 8 yıldır calısıyorum.işimi sevmiyorum ayrılmak istiyorum ama iş yerim sadece kıdem tazmınatımı vericegını ihbarı vermeyecegını soyluyor ayrıca notere gonderıp imzalı kagıtla işten cıkartabılıyor daha önce işten ayrılan bircok kısıyede 3 maas, ihbar, kıdem hepsini verdi bende almak istiyorum ama nasıl yapmam gerek ihbar ve kıdem tazmınatımı alabılırmıyım..

Answer 1

Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için iş sözleşmenizi haklı bir nedenle feshetmeniz gerekir. Eğer kanunda yazılı sebeplerden birine dayanarak iş sözleşmenizi feshedecek iseniz noter yoluyla çekeceğiniz bir ihtarname ile bunu işverene bildirmelisiniz. İhbar tazminatına ise kendi isteğinizle işten ayrılmanız durumunda hak kazanamazsınız. Ancak işveren ile anlaşmanız durumunda tüm hak ve alacaklarınızı alırsanız bu yönde işvereni ibra edebilirsiniz.