Merhaba,
Ben 10 yıldır özel bir mühendislik firmasında çalışıyorum. Sorum sadece kendim için değil diğer iş arkadaşlarımıda kapsıyor. Şirketimiz yaklaşık 10 yıldır çoğu sigortayı maaş üzerinden yatırmıyor ve maaşları da bölük pörçük veriyor: bazen yarısı bankaya yarısı elden, bazen iki ay sadece bankaya yatan kısmı verip kalan maaşı gecikmeli veriyor. Biz de bu durumlara şirketin durumu iyi değildir diye çoğu zaman göz yumduk ve ses çıkarmadık. Şimdi patronumuz bir anda şöyle bir karar verdi. Şirkette bir yılını doldurmamış tüm elemanları işten çıkartmak (tazminat vermemek için 1 yıl) ve kalan 1 yılı geçkin süredir çalışanlar için de düşündüğü şey, nasıl olsa bu istifalar ve diğer psikolojik baskılar yüzünden onlar da istifa eder (tazminat vermekten kurtulurum). Sanırım amaç, şirketi birkaç aylığına kapatmak.
1. sorum: 1 yılını doldurmamış çalışanları böyle bir anda bir kararla mağdur etmeye hakkı var mı?
2.sorum: Diğer arkadaşlar şirketin bu saçma davranışı yüzünden tazminat alara
