İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar.2004 den beri primim asgari ücretten ödeniyor ve patronum mayıs ayından itibaren gercek maaşımdan gösterecegini ve bizleri girdi çıktı yaptıgını söyledi.kıdem tazminatlarımıda temmuzda ödeyecegini söyledi.ihbar tazminatı vermemek içinde kendi istegimizle bıraktıgımıza dair kagıt imzalattı.halen çalışıyoruz ve maaşımız yüksek gösteriliyor artık.temmuzda tazminatlarımızı vermedigi takdirde herhangi bir hukuksal girişimde bulunabilirmiyiz.teşekkürler iyi çalışmalar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş mahkemesinde açacağınız bir dava ile eğr bodrolu işçi şahit gösterirseniz kıdem ihbar tazminatı ve eksik ödenen primlerinizi tazmin edebilirsiniz. ancak imzalarınız başınızı ağrıtabilir.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
0 cevap
19, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde akkas35 tarafından soruldu
1 cevap
...